В.В. Абанин, секретарь парткома Ульяновского механического завода:

(...) Продолжается уход коммунистов из партии. Более 400 коммунистов выбыли из партии за первый квартал года по городу Ульяновску, а среди них немалая доля, которая не верит в перестройку партии (...)

(...) Деятельность О.В. Казарова трудно оценить однозначно. Вроде бы вопросов по экономическому состоянию области нет, но нестабильная психологическая обстановка на промышленных предприятиях, иногда уход этой обстановки из-под контроля (пример авиапрома) заставляют задуматься. Включение его в аппаратные игры, перепалки недостойны партийного руководителя такого уровня.

Я считаю, что не всегда решения бюро были последовательны и обдуманны. Вспомните горисполкомовское дело, которое лопнуло как пузырь, что это, авторитет бюро? В прошедшее время работа бюро была не на принципах демократического централизма, а централизм - демократический пока только на бумаге и в желаниях (...)

В.П. Краснов, генеральный директор производственного объединения «Комета»:

(...) Нам предлагают критики разных мастей вывести партийные организации с производства. А это означает вырвать живую душу предприятия, живую душу трудового коллектива. Я не представляю, как об этом можно даже подумать. Ведь это на деле приведет к чье-то диктатуре. А чьей? Мы можем предполагать. Не пойдет такое!

(...) Я целиком и полностью поддерживаю высказывание тов. Шарипова о том, что продовольственные прилавки в Ульяновске не так скудны, как в соседних областных центрах, что многие хозяйственные проблемы решаются оперативнее. Понятно, что это нас не может успокаивать, но достигнутое все-таки надо видеть(...)

П.П. Щелчков, начальник Управления КГБ по Ульяновской области:

(...) Нужны решительность и принципиальность, которых хватает не всегда.

Приняли решение о кадрах Ульяновского горисполкома – и тут же дрогнули, пошли на попятную. А в результате – уже несколько месяцев фактическое безвластие в городе.

Замахнулись на коттеджи – и вопрос оставили на полдороге. Люди в недоумении – есть «характер» у обкома или он уже выветрился? Появились вопросы к некоторым первым секретарям райкомов партии, потом публикации в прессе, а мы даже на бюро обкома не обменялись по этому поводу мнениями. И опять у людей вопросы к обкому: справедливость существует для всех или она выборочная? Народ откровенно возмущался порносексопродукцией и обдираловкой кооперативов, а мы ни во что опять не вмешивались, боялись, как бы нас в чем-то не обвинили.

Или такой факт. Партком УЦМ (или от его имени) решил открыть дискуссию по внутрипартийным воп¬росам и агитировать за преобразование КПСС в парламентскую партию, за ликвидацию бюро обкома. Об этом сказано в докладе. И что же?

Неладно сформировались отношения с некоторыми журналистами партийной и комсомольской газет. Конфликт перерос в конфронтацию. Где выход? Борьба перекинулась в листовки. Даже используется печатное издание архитектуры под названием «Дом»(...)

Н.В. Тюрюшкин, директор совхоза-завода «Неклюдовский» Инзенского района:

(...) Ну как же мы сможем жить хорошо, когда, например, у нас, в Инзенском районе, 2,4 километра автомобильных дорог с твердым покрытием на тысячу населения. А вот в Эстонии – 37,5 километра дорог на тысячу населения. 18,5 и 18 – в Латвии и Литве. А Россия продает этим республикам нефть, например, в 25-30 раз дешевле, чем на мировом рынке. Разве это порядок? (...)

А.П. Поляков, секретарь парткома авиационного промышленного комплекса:

(...) В первую очередь я буду говорить о проблемах авиакомплекса, об этом гиганте авиационной индустрии, «лежащем на боку», как высказалась одна из центральных газет. Гигант, который проглотил миллиарды рублей и от которого практически нет на сегодняшний день отдачи.

В чем же причины?

В первую очередь – это кадровая чехарда и структурная неразбериха, которая произошла у нас в последние три года с попустительства Министерства авиационной промышленности и областного комитета партии. За это время у нас сменилось практически 100 процентов руководителей самолетостроительного завода, основного завода УАПК, трижды сменился директор самолетостроительного завода, трижды – главный инженер, трижды – главный технолог. Я уже не говорю о начальниках цехов и мастерах, которые практически не закрепляются.

Почему я ставлю в вину это обкому и лично второму секретарю, ведающему промышленностью? Да потому, что эти «номенклатурные» кадровые перестановки происходили с согласия обкома КПСС, на виду у него, и в общем-то обком, не разбираясь в истинных причинах происходящего на комплексе, свел свою роль к формальному соглашательству с министерством и дирекцией УАПК. К сожалению, не могли определиться в этом вопросе и наши партийные организации (...)

З.М. Самсонова, актриса драматического театра:

(...) Мы находимся сейчас на краю пропасти. Духовная деградация личности и нации достигла угрожающих размеров. Воинствующее бескультурье, нищета нравственного потенциала мешают выздоровлению всех сфер деятельности человека.

И главная беда заключается в том, что все предыдущие годы культура и искусство были крайне заидеологизированы, театры, филармонии, другие учреждения культуры находились под постоянным идеологическим прессом. Сегодня меняются взаимоотношения между культурой и искусством, с одной стороны, и руководителями – партийными, государственными – с другой. Уходят административно-командные методы руководства, но процесс этот происходит крайне, крайне медленно. И упираются здесь в политическую культуру. Опять же в культуру. Как жаль, что никто, ни один человек, а уже выступило 14 человек до меня, не остановился на этих вопросах. Как жаль, что в докладе первого секретаря областного комитета партии вскользь было упомянуто о том, какое значение имеет культура. А сейчас от этого зависит все наше существование.

Пока каждая организация города, области, района не будет иметь статьи бюджета на развитие культуры, ни о какой культуре – ни политической, ни пра вовой, ни экономической, ни социальной, ни нравственной – не может быть и речи (...)

Приоритет культуры поможет исключить социальное неравенство. Сегодня средняя зарплата по стране – 240 рублей, в культуре – 90-120. Повышение заработной платы партийному, комсомольскому, профсоюзному, управленческому аппарату свело до минимума авторитет партии. И без того подорванный, в первую голову, в высших ее эшелонах. Как часто ульяновцы повторяют «жить и работать по-ленински», а на деле они не только забывают, но и дискредитируют ленинский принцип служения партии, народу.

В стране популярен лозунг: «Все лучшее – детям». У нас все лучшее – партийному, государственному аппарату (квартиры, которые они время от времени улучшают, кабинеты, дачи, машины, больницы, продовольственные и промышленные товары и прочие привилегии и услуги).

Куда нагляднее конкретными делами, поступками поднимать авторитет партии – отказаться от повышенной зарплаты (кстати, такие случаи есть в Астрахани, Волгограде и на Украине) (...)